今年年初，上海华通第二期员工培训全力开展起来，培训内容大多偏向于专业知识技能的培训，例如开关柜基础知识、简单的电气及钣金识图知识、开关柜装配技能、二次配线工艺理论、电力系统简介、售后服务问题反馈等；特别加强了新员工的入职三级安全教育的培训，保证了每个新入职的员工能够尽快地了解公司的概况和工作中存在哪些危险因素，了解这些因素的危害及范围，防止和预防各类事故的发生。培训的方式也是多种多样，不仅有传统的传授方式、试听技术方式、现场演练方式，更是增加了实时案例分析的方式。

    培训内容符合生产需要。范围从各系统基础知识和技巧到具体实施所采取的工具、方法、步骤，循序渐进、由浅入深，延续并改进了去年培训体系。特别针对管理体系完善，管理水平较高的企业管理人员，重点宣贯了绩效标准，引导大家不断进步。